Volontiranje i razvoj vještina neraskidivo su povezani, osobito kada je riječ o mladima koji tek traže svoje mjesto u društvu i na tržištu rada. Iako se volontiranje često doživljava kao nesebično pomaganje drugima, ono istovremeno predstavlja snažan alat osobnog rasta. Kroz volontiranje mladi uče kroz iskustvo, razvijaju kompetencije i grade samopouzdanje koje im je potrebno za buduće izazove.
Početak koji često dolazi iz nesigurnosti
Mnogi mladi suočavaju se s osjećajem nesigurnosti. Imaju završenu školu ili fakultet, ali ne i jasno iskustvo koje mogu pokazati. Upravo u tom trenutku volontiranje postaje prilika za prvi iskorak. Bez velikog pritiska i očekivanja, mladi ulaze u okruženje u kojem mogu učiti, isprobavati se i postupno prepoznavati vlastite sposobnosti.
Volontiranje nije rezervirano samo za one koji već znaju što žele. Naprotiv, ono često pomaže mladima da kroz praksu otkriju interese, talente i smjer u kojem se žele razvijati.
Razvoj vještina kroz stvarne situacije
Za razliku od teorijskog učenja, volontiranje omogućuje razvoj vještina u stvarnim, životnim situacijama. Kroz rad s ljudima jača se komunikacija, sposobnost slušanja i izražavanja vlastitih ideja. Mladi uče surađivati, prilagođavati se različitim osobnostima i raditi kao dio tima.
S vremenom se razvijaju i organizacijske vještine. Sudjelovanje u planiranju aktivnosti, provođenju projekata i rješavanju nepredviđenih situacija pomaže mladima da nauče upravljati vremenom, preuzimati odgovornost i donositi odluke. Te vještine kasnije postaju temelj profesionalnog ponašanja.
Kako iskustvo raste, tako raste i razina odgovornosti. Mnogi mladi volonteri s vremenom dobivaju priliku voditi manje zadatke ili pomagati novim volonterima, čime se postupno razvijaju liderske kompetencije i osjećaj osobne vrijednosti.
Volontiranje kao prvo radno iskustvo
Jedan od najvećih izazova za mlade je ulazak na tržište rada bez prethodnog iskustva. Volontiranje u tom kontekstu ima veliku vrijednost jer omogućuje stjecanje praktičnog iskustva u sigurnom i poticajnom okruženju.
Kroz volontiranje mladi uče kako funkcionira radno okruženje, kako se poštuju rokovi, kako izgleda timski rad i komunikacija s korisnicima ili partnerima. Takvo iskustvo često postaje snažna prednost pri zapošljavanju jer pokazuje motivaciju, inicijativu i spremnost na učenje.
Kako volontiranje jača samopouzdanje mladih
Samopouzdanje se gradi kroz iskustvo i osjećaj da ono što radiš ima smisla. Volontiranje mladima pruža priliku da vide konkretne rezultate svog angažmana i da osjete kako njihov doprinos ima vrijednost.
Svaki novi zadatak koji uspješno savladaju, svaka pozitivna povratna informacija i svaka nova odgovornost jačaju vjeru u vlastite sposobnosti. S vremenom nestaje strah od pogrešaka, a raste spremnost na preuzimanje novih izazova, kako u privatnom tako i u profesionalnom životu.
Zašto poslodavci cijene volontersko iskustvo
U današnjem svijetu rada poslodavci sve više traže mlade ljude koji su prilagodljivi, proaktivni i spremni učiti. Volontiranje jasno pokazuje te osobine jer govori o angažiranosti, društvenoj odgovornosti i iskustvu rada u stvarnim uvjetima.
Volontersko iskustvo često se prepoznaje kao dokaz razvijenih mekih vještina, poput komunikacije, timskog rada i odgovornosti, koje su jednako važne kao i formalno obrazovanje.
Kako mladi mogu započeti s volontiranjem
Prvi korak prema volontiranju ne mora biti velik. Dovoljno je prepoznati područje koje je blisko osobnim interesima, bilo da se radi o radu s djecom, kulturi, sportu, zaštiti okoliša ili humanitarnim aktivnostima. Volontiranje je fleksibilno i može se prilagoditi školskim obvezama, studiju ili drugim aktivnostima.
Najvažnije je krenuti s otvorenošću i spremnošću na učenje, jer svako volontersko iskustvo donosi novu priliku za osobni razvoj.
Iskustvo koje oblikuje budućnost
Volontiranje mladima nudi puno više od osjećaja da su pomogli drugima. Ono im omogućuje razvoj vještina, stjecanje iskustva i jačanje samopouzdanja koje ostaje i nakon završetka volonterskog angažmana.
Volontiranje i razvoj vještina zajedno stvaraju čvrste temelje za budućnost, a često je upravo volontiranje prvi korak prema sigurnijem, aktivnijem i ispunjenijem životnom putu.
Članak je napisan u sklopu projekta Gradimo sutra već danas – mladi za održive promjene koji se provodi uz podršku Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih u sklopu programa usmjerenih mladima.