9. Nacionalna konferencija o volontiranju zaposlenika okupila poslovni i civilni sektor: volontiranje zaposlenika postaje dio kulture odgovornih organizacija

Čak 110 sudionika, primjeri dobre prakse i nova partnerstva obilježili su 9. Nacionalnu konferenciju o volontiranju zaposlenika, koja je okupila predstavnike poslovnog sektora, organizacija civilnog društva i stručnjake iz područja volontiranja.

Iza svake konferencije ostaju fotografije, prezentacije i brojke. No ono što je najvažnije jesu ideje, nova poznanstva i motivacija za nove volonterske korake.

Upravo je to obilježilo 9. Nacionalnu konferenciju o volontiranju zaposlenika, održanu pod nazivom „Volontiranje zaposlenika kao doprinos Međunarodnoj godini volontera za održivi razvoj“. Čak110 sudionika imalo je priliku čuti inspirativne primjere iz prakse, razmijeniti iskustva, razgovarati o budućnosti volontiranja zaposlenika i upoznati nove mogućnosti za razvoj volonterskih programa.

Ovogodišnja konferencija održana je u okviru Međunarodne godine volontera za održivi razvoj (IVY 2026), čime je dodatno istaknuta uloga volontiranja u stvaranju uključivijih, otpornijih i povezanijih zajednica.

Partnerstva, međunarodna iskustva i primjeri dobre prakse

Program konferencije otvorila je Jelena Kamenko Mayer, članica Izvršnog odbora Hrvatskog centra za razvoj volonterstva, predstavljanjem Međunarodne godine volontera za održivi razvoj i njezina značaja za razvoj i promicanje volontiranja.

Hana Hrpka, izvršna direktorica i predsjednica Udruge Hrabri telefon, govorila je o važnosti kvalitetnih partnerstava između poslovnog i civilnog sektora, dok je Dunja Hafner, izvršna direktorica Volonterskog centra Zagreb, predstavila nacionalnu kampanju Hrvatska volontira i mogućnosti povezivanja tvrtki i organizatora volontiranja.

Međunarodnu perspektivu donio je Nikola Kolev, voditelj projekata u organizaciji TimeHeroes Foundation iz Bugarske. Podijelio je iskustva u obilježavanju Međunarodne godine volontera za održivi razvoj te predstavio primjere razvoja volonterskih programa za zaposlenike.

O konkretnim iskustvima iz poslovnog sektora govorili su Damir Vukić, voditelj Odjela za marketing i odnose s javnošću Generali osiguranja i voditelj inicijative The Human Safety Net Hrvatska, te Ivona Bajsić, asistentica u Odjelu za ljudske potencijale i organizacijski razvoj Generali osiguranja i Volunteering Manager inicijative The Human Safety Net Hrvatska. Predstavili su primjer dobre prakse koji pokazuje kako volontiranje zaposlenika može postati dio poslovne strategije.

Panel-rasprava o budućnosti volontiranja zaposlenika

Središnji dio konferencije bila je panel-rasprava „Budućnost volontiranja zaposlenika“, koja je okupila predstavnike poslovnog i civilnog sektora s iskustvom u razvoju i provedbi volonterskih programa.

U raspravi su sudjelovale Kristina Mumić, rukovoditeljica Odjela za održivo poslovanje u KONČARU; Sara Lončarić, voditeljica osobne asistencije u Udruzi za promicanje inkluzije Zagreb; Darija Anić, direktorica internih komunikacija i CSR-a u Privrednoj banci Zagreb; Mirela Strakoš, voditeljica Odjela za korporativne komunikacije u Hrvatskoj poštanskoj banci; te Tamara Bijelić, voditeljica tima Employer Branding u dm-drogerie marktu.

Kroz razmjenu iskustava i primjera iz različitih organizacija istaknuta je važnost kvalitetnog planiranja volonterskih programa, povezivanja potreba zajednice s mogućnostima zaposlenika i razvoja partnerstava koja stvaraju dugoročnu vrijednost za sve uključene.

Povelja o volontiranju zaposlenika sada okuplja 42 poslodavca

Važan trenutak konferencije bilo je predstavljanje novih potpisnika Povelje o volontiranju zaposlenika, kojom se poslodavci obvezuju na sustavan razvoj i poticanje volontiranja zaposlenika u svojim organizacijama.

Povelji su ove godine pristupili KONČAR d.d., Nexi Croatia d.o.o., Generali osiguranje d.d. i KentBank d.d. Njihovim pristupanjem broj potpisnika Povelje narastao je na 42 poslodavca, što potvrđuje sve veće prepoznavanje volontiranja zaposlenika kao važnog dijela odgovornog poslovanja i aktivnog doprinosa zajednici.

Zahvala partnerima i suradnicima

Održavanje konferencije podržali su sponzori Hrvatski Telekom d.d., Span d.d., Privredna banka Zagreb d.d., Wiener osiguranje Vienna Insurance Group d.d. i KONČAR d.d.

Zahvaljujemo i Hrvatskom centru za razvoj volonterstva, Idi Hamer na moderiranju konferencije te tvrtki Hendrih Feldbauer d.o.o. na dizajnu Povelje o volontiranju zaposlenika. Hvala i svim medijima koji su pratili konferenciju, kao i Gradu Zagrebu te Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, dugogodišnjim partnerima Volonterskog centra Zagreb.

Zahvaljujemo svim govornicima, panelisticama, partnerima, suradnicima i sudionicima koji su svojim znanjem, iskustvom i angažmanom pridonijeli uspješnoj realizaciji konferencije.

Nastavljamo povezivati poslovni i civilni sektor, razvijati nova partnerstva i stvarati prilike za volontiranje koje pozitivno mijenja zajednicu.

Vidimo se iduće godine na jubilarnoj 10. Nacionalnoj konferenciji o volontiranju zaposlenika – s još više ideja, partnerstava i volonterskih inicijativa!