Volontiranje zaposlenika prilika je za povezivanje kolega izvan svakodnevnih poslovnih zadataka, bolje razumijevanje potreba zajednice i zajedničko djelovanje ondje gdje je pomoć najpotrebnija.
Takav pristup želi poticati i sustavno razvijati i Nexi Croatia, kojoj je na 9. Nacionalnoj konferenciji o volontiranju zaposlenika uručena Povelja o volontiranju zaposlenika.
Pristupanjem Povelji Nexi Croatia pridružila se mreži od 42 organizacije koje aktivno razvijaju kulturu volontiranja. Ova je inicijativa nastavak brojnih volonterskih angažmana zaposlenika, ali i rezultat dodatnih koraka kojima kompanija potiče i olakšava njihovo uključivanje. Među njima je i uvođenje Pravilnika o korporativnom volontiranju, prema kojem zaposlenici za 24 sata individualnog volontiranja godišnje u registriranim neprofitnim organizacijama mogu ostvariti pravo na jedan dan plaćenog dopusta.
Povelja predstavlja dodatni poticaj za daljnji razvoj volontiranja zaposlenika i stvaranje novih prilika za angažman. Uz podršku Volonterskog centra Zagreb i aktivno sudjelovanje zaposlenika, Nexi Croatia nastavlja graditi kulturu solidarnosti, zajedništva i odgovornosti prema zajednici.